雇用調査/採用調査

雇用調査/採用調査
企業が社員を採用するにあたり、表向きな採用試験以外に決して面接では聞く事が出来ないその人物はどのような人物であるか、学歴詐称や経歴詐称はないのか、身許事項に偽りはないか、会社に不利益、悪影響を与えないかなどを確認するために内密に調べるのが雇用調査・採用調査です。履歴書の内容をもとに内密に調査いたします。

雇用採用調査内容
・身許関連調査
・履歴書の立証
・職歴
・前職でのトラブル
・前職での評判
・前職での勤務状況
・前職での退職理由
・金融関連調査
etc…

雇用採用調査料金
 梁\32,400税込より
調査料金は調査内容や難易度など諸条件により異なりますので詳しくはご相談ください。

ご相談にあたり!
本調査では差別(部落、遺伝病、血筋、信仰など)にかかわる内容、労働基準法に触れる内容を目的とした調査はお受けできません。

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